Technische vacatures invullen is een uitdaging. Niet omdat er niemand is die het werk kan, maar omdat het lastig is om te laten zien waarom iemand bij jullie zou wíllen werken. Zeker in een vakgebied waarin processen, veiligheid en betrouwbaarheid centraal staan, komt dat verhaal op papier vaak niet uit de verf.
Dat herkende VEGA – fabrikant van sensoren voor niveau- en drukmeting binnen de procesindustrie. Vanuit Amersfoort werkt het team aan complexe techniek, in een cultuur die juist heel toegankelijk en persoonlijk is. Hoe breng je dat over op potentiële collega’s?
Met video.
Geen kandidaten overtuigen maar herkennen
Voor meerdere vacatures besloot VEGA hun aanpak te veranderen. Geen algemene wervingsteksten, maar video’s waarin je als kijker meteen voelt: hier zou ik kunnen passen. Medewerkers die oprecht vertellen over hun werk. Beelden die laten zien hoe de sfeer is op kantoor.
Voor technische professionals is dat verschil essentieel. Niet alleen wát je doet telt, maar met wie, waar en op welke manier. Een vacaturevideo helpt om daar meteen helderheid in te geven – zonder poespas.
Wat levert het op?
Minder twijfel. Meer relevante reacties. En sollicitanten die beter voorbereid en gemotiveerd het gesprek ingaan. Precies dat merkte VEGA na het inzetten van de video’s. Niet omdat de functie zelf veranderde, maar omdat het verhaal eromheen ineens veel beter werd verteld.
Klinkt herkenbaar?
Dan is het tijd om te laten zien wie jullie echt zijn – in beeld, met inhoud. Jeeveegee Media maakt vacaturevideo’s die niet alleen uitleggen wat het werk is, maar vooral waarom het ertoe doet.
Even sparren over wat dat voor jullie kan betekenen? Neem gerust contact op.
